Je te présente les détails de la formation juste ici 
Obtiens un accès exclusif avec moi pendant 1h30, en direct, où je répond à tes questions
(Valeur de 200$ offert gratuitement)
Je te présente les détails de la formation juste ici Y a-t-il des effets de la démotivation chez vous?
L’engagement s’effrite
Sans un environnement motivant, les employés perdent leur enthousiasme et leur envie de contribuer aux objectifs de l'équipe
Les bons employés partent
Les bons employés finissent par quitter lorsqu'ils ne trouvent plus de motivation ou de reconnaissance dans leur travail.
Les leaders doutent d'eux
Face à des efforts sans résultat et de la résistance persistante la confiance en soi des leaders peut s'affaiblir.
Voici un programme conçu pour les gestionnaires qui manquent de temps pour développer de nouvelles ressources, mais qui aspirent à gérer une équipe plus productive, autonome et engagée.
Imagine une équipe motivée à chaque tâche, où chacun contribue à un environnement de travail agréable, sans les jalousies et frictions qui sapent la dynamique.
La baisse d’énergie et de motivation
n'est pas une fatalité !
Tu peux transformer la situation avec mon accompagnement.
"J’avais très peu d’expérience en gestion, et mes attentes ont été dépassées. J’ai appris plusieurs approches pour démarrer sur de bonnes bases."
Geneviève
"Chaque gestionnaire devrait avoir accès à cette formation pour améliorer sa posture de leader"
Vicky
Baie-Comeau
"Cette formation a changé mon approche en quelques jours seulement. C'était interactif et pas banal."
Sandra
Sallaberry
"Aut dicta commodi nostrum quidem delectus molestiae ad et ex odit."
Samantha
CEO / Founder
Les thématiques de transformation
✓ Les piliers de la motivation : Découvre ce qui motive vraiment tes employés — et ce qui les démotive sans que tu t’en rendes compte.
Tu comprendras :
- Les différences entre motivation et mobilisation
- Pourquoi la peur, la critique ou la compétition nuisent à la performance
- Comment créer un environnement de travail stimulant et valorisant
Résultat : tu sauras quoi observer, quoi ajuster et comment agir avant que la démotivation s’installe.
✓ Nourrir ton leadership : La motivation commence avec la clarté du leader.
Ce module t’aide à :
- Exprimer tes attentes avec justesse et assurance
- Mieux définir ton rôle et celui de ton équipe
- Déléguer, faire confiance et garder ton cap, même quand ça brasse.
Résultat : tu diriges avec cohérence, confiance et influence naturelle.
✓ Comprendre les besoins de tes employés : Chaque employé a sa propre "langue de motivation" et aussi son propre "niveau de besoins" à combler.
Tu apprendras à :
- Reconnaître les 5 messages internes
- Ajuster ton approche selon leur profil et leur niveau
- Faire grandir tes gens sans lever de confrontation
Résultat : tu gagnes du temps, de la paix d’esprit et une équipe qui comprend mieux ses forces et ses limites.
✓ Les atouts des leaders rassembleurs : C’est ici que tout prend forme.
Tu apprendras à :
- Reconnaître efficacement les bons coups (et les progrès !)
- Responsabiliser SANS microgérer
- Créer des liens solides et un climat de confiance
- Encourager l’autonomie et la créativité.
Résultat : ton équipe retrouve le goût de collaborer, de contribuer et de performer ensemble.
Tu comprendras :
- Les différences entre motivation et mobilisation
- Pourquoi la peur, la critique ou la compétition nuisent à la performance
- Comment créer un environnement de travail stimulant et valorisant
Résultat : tu sauras quoi observer, quoi ajuster et comment agir avant que la démotivation s’installe.
✓ Nourrir ton leadership : La motivation commence avec la clarté du leader.
Ce module t’aide à :
- Exprimer tes attentes avec justesse et assurance
- Mieux définir ton rôle et celui de ton équipe
- Déléguer, faire confiance et garder ton cap, même quand ça brasse.
Résultat : tu diriges avec cohérence, confiance et influence naturelle.
✓ Comprendre les besoins de tes employés : Chaque employé a sa propre "langue de motivation" et aussi son propre "niveau de besoins" à combler.
Tu apprendras à :
- Reconnaître les 5 messages internes
- Ajuster ton approche selon leur profil et leur niveau
- Faire grandir tes gens sans lever de confrontation
Résultat : tu gagnes du temps, de la paix d’esprit et une équipe qui comprend mieux ses forces et ses limites.
✓ Les atouts des leaders rassembleurs : C’est ici que tout prend forme.
Tu apprendras à :
- Reconnaître efficacement les bons coups (et les progrès !)
- Responsabiliser SANS microgérer
- Créer des liens solides et un climat de confiance
- Encourager l’autonomie et la créativité.
Résultat : ton équipe retrouve le goût de collaborer, de contribuer et de performer ensemble.
Les outils d'apprentissage :
Une plateforme de formation spécialisée où tu as accès à des leçons structurées.
Un cahier te permettent de compiler les notions les plus importantes et de prendre des notes.
Des fiches "faits saillants" qui résument et faire faire des pas de géants.
Des exercices te sont proposés pour appliquer tes apprentissages et te guider vers la maîtrise de la compétence.
Enter your bullet points here..
Prêt à vivre un réel changement?
À la suite de cette formation, tu verras ton propre niveau d'énergie remonter et ton quotidien plus allégé et productif?
Quels sont tes défis au quotidien?
- Mobiliser toute l'équipe
- Favoriser le sentiment d'appartenance
- Augmenter le niveau d'engagement
- Éviter des démissions
Il est temps d'en finir avec ces frustrations :
Des tâches qui ne se réalisent plus
Du travail qui n'avance pas assez
Des relations tendues
Des attentes irréalistes des employés
Une certaine déresponsabilisation
Un désengagement et de la résistance
Enter your bullet points here..
Tarif : 57 $
Bonus exceptionnel offert pour un temps limité :
Accès exclusif à :
- 1 coaching de groupe dans les 45 jours suivant
Tu pourras me poser tes questions à l'avance ou en direct.
Valeur de 200$ - Offert gratuitement
J'ai tellement confiance en mes formations que je t'offre une DOUBLE GARANTIE !
Garantie #1 Si, avant d'avoir consommé 10% du contenu, tu découvres qu'il ne correspond pas à tes attentes, je te rembourse sur demande.
Garantie #2 Si tu accomplis 100% du parcours et qu'aucune transformation ne s'est installée en toi, je t'offre un accompagnement individuel gratuit. Si rien ne change par la suite, je te rembourse sur demande.
Accès à vie
La formation est accessible via un portail sécurisé la rendant disponible en tout temps et où ta progression s’enregistre au fur et à mesure que tu chemines.
Tes informations
J'accepte que cette formation ne pourra être remboursée
J'accepte
Fermer
ATTENDS !
voici Leaders inspirantes - Raviver ta motivation et développer ton influence.
pour seulement 45$ de plus
voici Leaders inspirantes - Raviver ta motivation et développer ton influence.
pour seulement 45$ de plus
Libère ton pouvoir d'influence !
Pour gérer ton équipe
sans stress, ni culpabilité
Partie 1 : La puissance du mindset
Partie 2 : L’art de l’auto-motivation
Partie 3 : Les clés d’une attitude inspirante
Enter your bullet points here..
J'ajoute Leaders Inspirantes
$45.00Modifier
Modifier
Informations de paiement
Traitement...
- Paiement total
- 1xMotiver mes employés$57-+
- Leaders Inspirantes$45
- Escompte
- Livraison$0
- TPS et TVQ$0
- Total
- Le paiement d'aujourd'hui
- Motiver mes employés$0
- Leaders Inspirantes$45
- Escompte
- Livraison$0
- TPS et TVQ$0
- Total
- Les paiements à venir
- $57
- Escompte$0
- Livraison$0
- TPS et TVQ$0
- Montant à venir
$0 - Le paiement d'aujourd'hui:
$0 - Le paiement d'aujourd'hui
-
$0
Les prix sont en CAD
Dans les coulisses de ta formation
"Motiver mes employés"...
Dans les coulisses de ta formation
"Leaders inspirantes"...
Tu as d'autres questions?
- À qui s’adresse cette formation? Est-elle adaptée aux gestionnaires débutants et expérimentés?Oui, complètement!
Que tu sois une gestionnaire fraîchement en poste ou que tu aies déjà plusieurs années d’expérience, cette formation a été pensée pour toi.
Tu y trouveras des outils concrets, des stratégies simples à appliquer et surtout, une nouvelle façon d’aborder la motivation qui tient compte des vraies dynamiques humaines au travail.
Les gestionnaires débutantes y trouveront des bases solides pour démarrer du bon pied.
Les plus expérimentées pourront revisiter leurs pratiques avec un regard neuf, actualisé et orienté vers la mobilisation durable.
Bref, si tu veux comprendre ce qui motive vraiment tes employés (et comment agir concrètement là-dessus), cette formation va te faire gagner en impact, en confiance et en plaisir à gérer. - Quelles compétences concrètes vais-je acquérir en suivant cette formation?Tu vas ressortir de cette formation avec des réflexes de leader mobilisateur bien ancrés. Concrètement, tu vas apprendre à :
Repérer ce qui motive (vraiment) chacun de tes employés — au-delà des généralisations.
Adapter ton style de gestion pour stimuler l’engagement au quotidien.
Intervenir efficacement quand la motivation chute, sans tomber dans le sauvetage ou le contrôle excessif.
Créer un climat de travail où les gens ont envie de contribuer et de rester.
Développer des conversations qui activent l’autonomie, la responsabilité et le sentiment d’utilité.
Tu ne vas pas juste comprendre la motivation : tu vas savoir comment la déclencher, la nourrir et l’entretenir, même dans les périodes plus creuses. - Combien de temps dois-je prévoir pour compléter chaque module et intégrer les concepts dans mon équipe?Chaque module se complète en environ 45 à 60 minutes, incluant la partie théorique et les exercices de réflexion.
Mais le vrai pouvoir de cette formation, c’est dans l’intégration sur le terrain.
Prévois donc 1 à 2 semaines par module pour tester les stratégies dans ton équipe, observer les effets, ajuster ton approche et voir ce qui fonctionne pour toi.
Ce n’est pas une course. On cherche de l’impact durable, pas une coche dans une liste.
Tu vas avancer à ton rythme, avec des outils concrets que tu peux appliquer dès le jour 1.
Et plus tu appliques, plus ça devient naturel… et motivant — pour toi et ton monde. - Quels résultats puis-je attendre à court et long terme en mettant en pratique ce que j’apprends?À court terme, tu vas rapidement ressentir un changement dans ton quotidien de gestion :
✔️ Tu vas comprendre tes employés avec plus de clarté.
✔️ Tes interventions seront plus ciblées et mieux accueillies.
✔️ Tu vas retrouver de l’énergie (et du fun) dans ton rôle de leader.
À long terme, tu construis une équipe plus mobilisée, plus stable, et plus autonome :
✔️ Le climat de travail s’améliore pour vrai.
✔️ Tes employés deviennent plus proactifs et engagés.
✔️ La rétention augmente, et les résultats suivent.
Bref, tu poses les bases d’un leadership qui fait une vraie différence — pour toi, ton équipe et ton organisation. - Comment cette formation se distingue-t-elle des autres sur la gestion des employés?Cette formation se distingue par ses résultats rapides et son contenu facile à appliquer.
Conçue spécifiquement pour s’intégrer au quotidien des gestionnaires, cette formation est offerte à un prix dérisoire pour sa période de lancement. - Qu'est-ce qu'il se passe si cette formation ne m'est pas du tout bénéfiqueD’abord, sache que je ne te laisse pas seule avec le contenu.
J'ai une double garantie pour toi!!
Garantie #1 : Transformation
Tu as accès à un coaching de groupe gratuit pour poser tes questions, ajuster ta posture et aller plus loin dans tes réflexes de gestion. On est là pour que ça fonctionne dans la vraie vie, pas juste en théorie.
Mais si, malgré ça, tu ne ressens aucun bénéfice après avoir appliqué les stratégies proposées, tu peux m'écrire à stephanie@axiaconseil.ca. Je vais prendre le temps de comprendre ce qui bloque et voir comment t’aider.
Garantie #2 : Satisfaction
Et si tu réalises très tôt que ce n’est pas du tout ce qu’il te faut, tu peux demander un remboursement complet dans les 48h (avec moins de 10% de visionnement)
Parce que oui, je crois en la valeur du contenu… mais je respecte aussi ton jugement.
Je transforme mon leadership pour motiver mon équipe
Seulement 57$
Bonus :
Coaching de groupe
Coaching Gratuit
Tarif régulier 200$